• “腾笼换鹅”,腾讯清退一成中层干部

    自2018年10月开始架构调整之后,腾讯要进行内部员工的调整,早已不是秘密。 2019年3月19日,科技媒体36氪报道称,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始裁撤一批中层干部(以下简称“中干”),调整比例约为10%。在腾讯内部,中干已经算是比较高的职务,主要包括助理总经理、副总经理、总经理等,一些强势部门的“总监”也会被视为中干。

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